Oferty pracy

Rejestracja użytkownika

*
*
*
*
*
*

* Pola wymagane.

Operator paczkarki,operator urządzeń do przerobu ziarna zbóż, operator wózka widłowego, ślusarz - mechanik, elektryk

Stabilne, nowoczesne przedsiębiorstwo z wieloletnią tradycją
poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

OPERATOR PACZKARKI

                    Oczekiwania wobec kandydatów:

-        Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne,

-        Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

-        Uprawnienia SEP mile widziane,

-        Komunikatywność.

                    Obowiązki na stanowisku pracy:

-        Obsługa maszyn paczkujących,

-        Konserwacja obsługiwanych maszyn,

-        Utrzymanie ciągłości produkcji.

 

 

           Operator urządzeń do przerobu ziarna zbóż           

  (Młodszy Młynarz - do przyuczenia)

                Oczekiwania wobec kandydatów:

-        Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne,

-        Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

-        Komunikatywność.

                Obowiązki na stanowisku pracy:

-        Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,

-        Utrzymanie ciągłości produkcji

-        Dbanie o wysoką jakość produkcji.

 

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

-        Wykształcenie zawodowe,

-        Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

-        Uprawnienia na wózek widłowy,

-        Komunikatywność, punktualność,

-        Umiejętność pracy w zespole

 

 

 

Ślusarz - Mechanik

                    Oczekiwania wobec kandydatów:

-        Wykształcenie średnie lub zawodowe - techniczne,

-        Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

-        Umiejętność pracy w zespole,

-        Komunikatywność.

                  Obowiązki na stanowisku pracy:

-        Konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych,

-        Naprawa maszyn i instalacji,

-        Utrzymanie ciągłości produkcji

 

Elektryk

                    Oczekiwania wobec kandydatów:

-        Wykształcenie średnie lub zawodowe - elektryk,

-        Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

-        Uprawnienia SEP

-        Komunikatywność,

-        Dyspozycyjność.

                    Obowiązki na stanowisku pracy:

-        Konserwacja maszyn i urządzeń elektrycznych,

-        Obsługa rozdzielni elektrycznych,

-        Utrzymanie ciągłości produkcji.

 

miejsce świadczenia pracy: Stoisław

OFERUJEMY:

  •     Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się, stabilnej firmie
  •     Ciekawą pracę w zgranym zespole, udział w interesujących, nowych projektach
  •     Zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy
  •     Możliwości rozwoju zawodowego
  •     Liczne benefity

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj  z nami Swoje pasje!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i CV na adres (preferowana jest elektroniczna forma przekazu):

Przedsiębiorstwo Zbożowo – Młynarskie „PZZ” w Stoisławiu S.A.
Stoisław 11, 76-031 Mścice
tel. +48 94 345-59-16,  fax  +48 94 345-59-92 
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

w terminie do  26.08.2022 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.  Aplikacji nie odsyłamy. Osoby zainteresowane udziałem w bieżącym, kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Przedsiębiorstwo Zbożowo -Młynarskie „PZZ” w Stoisławiu  S.A. na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. /proszę wskazać jakie/ w zakresie informacji, które zamieściłem/zamieściłam w dokumentach aplikacyjnych, a wykraczają poza zakres określony w Kodeksie Pracy i aktach wykonawczych.

Jestem świadomy/świadoma, że podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.

Jestem świadomy/świadoma, że udzieloną zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie.

Jestem świadomy/świadoma, że wycofanie udzielonej przeze mnie zgody nie wpłynie na zgodność przetwarzania z prawem, jakie miało miejsce przed wycofaniem zgody (wycofanie zgody nie powoduje skutków prawnych wstecz).

 CV kandydatów wyrażających zgodę na udział w dalszych procesach rekrutacji a nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe  kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Pozostałe CV są niszczone po zamknięciu bieżącej rekrutacji.